Please add Image or Slider Widget in Appearance Widgets Page Banner.
If you would like to use different Widgets on each page, we reccommend Widget Context Plugin.

ข้อมูลองค์กร

จริยธรรมองค์กร และหลักธรรมาภิบาล

วัตถุประสงค์

มาตรฐานการปฏิบัตินี้ กำหนดขึ้นมาเพื่อเป็นมาตรฐานการปฏิบัติตนของผู้บริหาร และพนักงานทุกคนในบริษัท (พนักงาน, พนักงานคอมมิชชั่น, พนักงานสัญญาจ้าง) เพื่อทำหน้าที่ใน “การรับผิดชอบต่อผู้ถือประโยชน์ร่วม” อันเป็นนโยบายการบริหารงานเพื่อที่บริษัทจะขยายผลกิจกรรมทางธุรกิจต่อไป บริษัทจะไม่สั่งให้ผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงพนักงานพาร์ทไทม์ และพนักงาน outsource ดำเนินการใด ๆ ที่ขัดต่อมาตรการปฏิบัติตนนี้ และในกรณีที่ผู้บริหารหรือพนักงานปฏิเสธที่จะดำเนินการใด ๆ ที่ขัดต่อมาตรฐานการปฏิบัติตนนี้ บริษัทจะไม่นำการปฏิเสธนี้มาเป็นเหตุในการลงโทษให้เจ้าตัวเสียผลประโยชน์ใด ๆ

โครงสร้าง

ความรับผิดชอบ ต่อผู้ถือผลประโยชน์ร่วม

คือความรับผิดชอบต่อลูกค้า/คู่ค้าทุกคนในเครือบริษัท

  • เพื่อตอบสนองต่อความต้องการในวัตถุดิบที่หลากหลาย ในยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เราไม่ต้องหยุดที่จะกล้าท้าทายและก้าวไปข้างหน้ากับการเปลี่ยนแปลงนั้น
  • มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
  • ปฏิสัมพันธ์กับคู่ค้าทั้งหมดด้วยความจริงใจ และคงรักษาความสัมพันธ์ทางการค้าที่ยุติธรรมและเป็นธรรมอยู่เสมอ
  • คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและสังคมในทุกขั้นตอนที่มีการทำกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทอยู่เสมอ

เป็นความรับผิดชอบต่อพนักงานทุกคนในบริษัท

  • พนักงานทุกคนได้รับการประเมินตามเกณฑ์มาตรฐานที่ยุติธรรม
  • มีการนำเสนอเวทีที่ท้าทายความรู้ความสามารถของพนักงานอยู่เสมอ
  • ยอมรับในความเป็นปัจเจกชน และความหลากหลายของกันและกัน และนำเสนอเวทีกิจกรรมต่างๆร่วมด้วยอย่างต่อเนื่อง

เป็นความรับผิดชอบสังคมในเขตพื้นที่ที่เราอยู่อาศัยและทำงานอยู่และต่อสังคมมนุษย์โลกทั้งหมดด้วย

  • ดำเนินกิจกรรมที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย (Responsible Care) ในฐานะพนักงานคนหนึ่งที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมในพื้นที่ที่อยู่ร่วมกัน
  • ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม เพื่อสนองต่อความต้องการในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม รวมถึงลดภาระให้แก่สิ่งแวดล้อมโลกด้วย
  • มุ่งมั่นในการดภาระด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดจากอายุของผลิตภัณฑ์ พร้อมกับคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องด้วย
  • กระตือรือร้นในการตอบแทนสู่สังคม ค้ำจุนสิ่งมีชีวิตอันหลากหลายผ่านกิจกรรมของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง

เป็นความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นโดยรวมทั้งหมด

    • มุ่งมั่นสร้างสรรค์โอกาสทางธุรกิจ และขยายคุณค่าองค์กร
    • ปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานอยู่เสมอ
    • เป็นองค์กรที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้ถือหุ้น โดยการบริหารจัดการองค์กรที่มีความโปร่งใสและสมบูรณ์พร้อม
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการปฏิบัติงานประจำวันอย่างเป็นธรรม
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินและทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารจัดการข้อมูล

whistle blower

submit a report