Please add Image or Slider Widget in Appearance Widgets Page Banner.
If you would like to use different Widgets on each page, we reccommend Widget Context Plugin.

ข้อมูลองค์กร

จริยธรรมองค์กร และหลักธรรมาภิบาล

วัตถุประสงค์

มาตรฐานการปฏิบัตินี้ กำหนดขึ้นมาเพื่อเป็นมาตรฐานการปฏิบัติตนของผู้บริหาร และพนักงานทุกคนในบริษัท (พนักงาน, พนักงานคอมมิชชั่น, พนักงานสัญญาจ้าง) เพื่อทำหน้าที่ใน “การรับผิดชอบต่อผู้ถือประโยชน์ร่วม” อันเป็นนโยบายสำคัญประการหนึ่งของบริษัท บริษัทจะไม่สั่งให้ผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงพนักงานพาร์ทไทม์ และพนักงาน outsource ดำเนินการใด ๆ ที่ขัดต่อมาตรการปฏิบัติตนนี้ และในกรณีที่ผู้บริหารหรือพนักงานปฏิเสธที่จะดำเนินการใด ๆ ที่ขัดต่อมาตรฐานการปฏิบัตินี้ บริษัทจะไม่นำการปฏิเสธนี้มาเป็นเหตุในการลงโทษให้เจ้าตัวเสียผลประโยชน์ใด ๆ

โครงสร้าง

มาตรฐานการปฏิบัตินี้ ถูกกำหนดให้เป็นมาตรฐานเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ “ความรับผิดชอบต่อผู้ถือผลประโยชน์ร่วมทุกคน” ซึ่งประกอบด้วย

เพื่อตอบสนองต่อความต้องการในวัตถุดิบที่หลากหลายของลูกค้า เรามุ่งมั่นที่จะรักษาความสามารถในการแข่งขันและก้าวไปข้างหน้าเพื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหลาย นอกจากนี้ เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า ปฏิสัมพันธ์กับคู่ค้าด้วยความสุจริตและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกัน และยังคงคำนึงถึงสังคมและสิ่งแวดล้อมในทุกขั้นตอนที่มีการทำกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท ดังนั้น เราจึงได้กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติดังต่อไปนี้

  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการค้าที่ยุติธรรมและถูกต้องเหมาะสม
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการตอบแทนด้วยของรางวัลหรือการเลี้ยงรับรอง

พนักงานทุกคนจะได้รับการประเมินตามมาตรฐานที่เป็นธรรมและจัดให้มีสภาพแวดล้อมที่ท้าทายในการยกระดับศักยภาพของพนักงาน เรายอมรับความหลากหลายของเพื่อนร่วมงานและจัดเตรียมสถานที่ทำงานที่พนักงานทุกคนสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้ ดังนั้น เราจึงได้กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติ ดังต่อไปนี้

  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการรักษาสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่น่าปฏิบัติงาน

เราดำเนินกิจกรรมโดยตระหนักถึงความรับผิดชอบในการดูแลสิ่งแวดล้อม (Responsible Care) ในฐานะพนักงานคนหนึ่งที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม เราส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อลดผลกระทบเชิงลบต่อสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ เรากระตือรือร้นที่จะตอบแทนสังคมและสนับสนุนความหลากหลายผ่านทางกิจกรรมทางธุรกิจของเราอยู่เสมอ เราจึงได้กําหนดมาตรฐานการปฏิบัติ ดังต่อไปนี้

  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการเคารพในสิทธิมนุษยชน
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการความเสี่ยง
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวข้องกับการอุทิศตนเพื่อสังคม
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวกับกลุ่มที่ละเมิดสิทธิหรือผิดกฎหมาย (Anti-social)
  • มาตรฐานการปฏิบัติตนที่เกี่ยวกับการพึ่งพากันและกันในสังคมระหว่างประเทศ

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างและขยายโอกาสทางธุรกิจ และปรับปรุงการดำเนินงานทางธุรกิจและการบริหารจัดการให้เป็นองค์กรที่เชื่อถือได้สำหรับผู้ถือหุ้นด้วยความโปร่งใสและสมบูรณ์พร้อม เราจึงได้กําหนดมาตรฐานการปฏิบัติ ดังต่อไปนี้

    • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการบันทึกและการเปิดเผยข้อมูลที่เหมาะสม
    • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการป้องกันการนำข้อมูลภายในไปใช้แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว (Insider Trading) 
ผู้ถือผลประโยชน์ร่วมทุกคนล้วนมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของเรา ดังนั้น เราจึงได้กําหนดมาตรฐานการปฏิบัติ ดังต่อไปนี้
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการปฏิบัติงานประจำวันอย่างเป็นธรรม
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้สินทรัพย์ และทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท
  • มาตรฐานการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารจัดการข้อมูล

whistle blower

submit a report