หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป:
- ดูแลรับผิดชอบงานอาคารสถานที่ (Facilities), งานซ่อมบำรุง, งานแม่บ้าน/คนสวน/พนักงานขับรถ/pest control, งานรถรับส่งพนักงาน, โรงอาหาร, ที่พักสำหรับชาวต่างชาติ, สัญญาให้บริการ ฯลฯ
- กำกับ ดูแล ให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่
ประสบการณ์:
- มีประสบการณ์ในองค์กรขนาดกลาง–ใหญ่ หรือองค์กรที่มีหลายสาขา/โรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ, บริหารสำนักงาน, Facilities Management, งานแม่บ้าน/คนสวน/พนักงานขับรถ, งานรถรับส่งพนักงาน และโรงอาหาร อย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ในระดับบริหารทีมอย่างน้อย 3–5 ปี
- มีความรู้ด้านการจัดซื้อ, การบริหารผู้ให้บริการ, และการบริหารสัญญาบริการและที่พัก
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมงบประมาณ และการบริหารทรัพย์สินถาวร
- มีความเข้าใจด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอาคาร ความปลอดภัย และการบริหารผู้รับเหมา
ทักษะและความสามารถพิเศษ:
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (TOEIC 550)
- มีทักษะการวางแผน การจัดการโครงการ และการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
- มีทักษะการเจรจาต่อรองและบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
คุณสมบัติอื่น ๆ:
- มีความรู้ด้านระบบคุณภาพ เช่น ISO, Audit หรือ Internal Control
- มี Service Mind และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความยืดหยุ่น เป็นผู้นำ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้ระบบ ERP / Asset Management / Facility Management System ได้
- มีแนวคิดด้าน Cost Optimization และ Continuous Improvement